主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以()为基础，又对这一制度起到巩固作用。
A.计件工资制
B.终身雇佣制
C.核心员工制
D.企业工会制度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
婴儿个体卫生包括哪些内容？
根据振冲法加固地基的作用机理是（）。
支票影像业务收到成功回执的处理，网点调用“（）来帐凭证打印”交易，打印来账借贷方凭证。
以下不属于《合同法》调整范围的是（）。
（）瑛姑和周伯通的孩子在几岁时被裘千仞重伤？
江西的冶铜业源远流长，远在（），江西的先民们就创造出灿烂的青铜文化。
循泵房110V蓄电池3的容量为（）Ah
偏心配水管柱测试必须了解各层段（）及正常注水压力和水量。
外出服务时，当服务员布置和检查完房间以后，（）要再一次对房间进行全面、认真的检查。
下列哪些不是胃粘膜上皮的结构特点（）。