“人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素即职业兴趣与其所从事（）相匹配，才能最大限度地发挥人的积极性。_第五章人力资源开发与管理常识_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源开发与管理常识

题目：填空题
“人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素即职业兴趣与其所从事（）相匹配，才能最大限度地发挥人的积极性。
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