主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以()为基础，又对这一制度起到巩固作用。
A.计件工资制
B.终身雇佣制
C.核心员工制
D.企业工会制度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
如何组织微格教学训练？为了适应教育信息化的发展，需要开展哪些微格教学训练？
“亚细亚生产方式”三要素不包括以下哪一项：（）
传递绝密级秘密载体，（）。
开角型青光眼可以（）
以单一资本经营的10个以上分店组成的零售业或饮食组织，是最典型的连锁店，这叫做（）
下列临床表现哪项与良性葡萄胎不符（）
所谓四气，指的是一年四季阴阳消长的（）特征。
圣德太子
女性，45岁，因3天前无意中发现左乳房肿块来医院就诊。经检查，该病人左乳外上象限有一个直径约2cm的肿块，质较硬，无压痛，与皮肤有少许粘连，无乳头溢液，左侧腋下可扪及直径约1.5cm的肿大淋巴结。为了解与发病有关的危险因素，还应重点评估该病人的（）
作出责令召回决定的是（）