在电能表使用的IC卡中，以下安全性能最好的是：（）。_电能计量检定考试_全学科试题题库

当前学科：电能计量检定考试

题目：单选
在电能表使用的IC卡中，以下安全性能最好的是：（）。
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供电段（含维管段、高铁维修段等供电设备管理单位）（）对各车间安全工器具进行抽查。

教师的劳动是一种（）。

常用的原料染色法有浮染法、造粒法和（）。

卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?

地高辛口服吸收的生物利用度为 A．60%～80% B．40%～50% C．0%～20% D．5%以下 E．80%～90%

青少年应特别注意以下心理方面的培养，除了（）

教师职业在社会发展和人类文明进步中有如下作用（）

王某与B公司签订了为期3年的劳动合同。合同中约定，王某的工资每月计发一次。合同履行期间，B公司工会与公司经协商签订了一份集体合同，该集体合同中约定：B公司所有员工每年年终可一次性获得第13个月的工资。根据这份集体合同的规定，王某属于可以享受第13个月工资的员工范围。B公司的集体合同获得公司职工代表大会的通过并经当地劳动行政部门审核后生效。但年终时，王某没有得到B公司支付的第13个月工资。于是，王某即向B公司提出补发第13个月工资的要求。但B公司表示，王某和B公司签订的劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，双方应当严格按照劳动合同的约定履行，对王某提出的要求不予同意，双方由此产生争议。王某认为，双方虽然在劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，但工会与B公司协商签订的集体合同中又规定了员工每年增发第13个月的工资，两份合同均为有效合同。因此，B公司应当依照集体合同的规定补发第13个月的年终工资。而B公司认为，公司与劳动者本人的劳动合同，是经过双方协商签订的有效合同，双方应当严格遵照履行。集体合同是B公司与工会签订的有关B公司综合情况的协议，不应影响个别劳动合同的履行，王某提出的要求超出了集体劳动合同约定的范围，B公司可以不予同意。试分析之。

船上的救生衣通常存放在旅客和船员住舱内的床头柜或衣柜里，以方便人员使用。（）

下列最易致低钾血症的是（）