当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 单选题
    绩效不佳的原因可分为()。

      A总体原因和个体原因

      B总体原因和组织或系统原因

      C个体原因和组织或系统原因

      D主观原因和客观原因

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