当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    下列关于职位评价方法的表述错误的有()。

      A排序法简单,不必请专家参与,成本较低

      B排序法一般为小型企业所采用

      C分类法是整体的综合性评价方法,可进行精确评比

      D分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类,然后再分若干等级

      E排序法一般宜于大型企业采用

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