当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 判断题
    在人员选拔工作中,常用的心理测验主要对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,因为大量研究发现,这三种心理特征与工作的关系最为密切。

      A

      B

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