当前学科:现代管理
  • 题目: 多选
    在应用面试法进行人员甄选时,容易产生的问题是()。

      A . A.缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价
      B . B.面试人员易受光环效应和触角效应的影响
      C . C.面试人员轻易判断
      D . D.面试人员过分重视负面信息
      E . E.面试次序的对比误差

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