当前学科:管理学基础
  • 题目: 未知类型
    在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。

      A、职务轮换

      B、临时职务

      C、岗位学习

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