学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()
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在轿顶检验时还应注意哪些安全事项？

下列关于精神分析分区观点的陈述中，错误的是（）。

根据《矿山事故灾难应急预案》，国家安全生产监督管理总局对全国存在的重大危险源、风险高的矿山企业实施重点监控，及时分析重点监控信息并跟踪整改情况。

建筑消防系统的构成部分有（）。

某桥梁加固工程不涉及防护工程，其上部工程（包括梁底裂缝表面封闭、梁底裂缝灌胶封闭、梁底及腹板粘贴碳纤维布、梁底及腹板粘贴钢板）得分为89.0分，下部工程（墩柱裂缝表面封闭、墩柱粘贴碳纤维布）得分为83.0分，附属结构工程（支座更换、伸缩缝更换）得分为91.0分，则该单位工程的最终得分是（）

与夹板固定比较，石膏固定的缺点不包括（）。

釉下五彩是哪里的首创（）

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