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当前学科:中级制动钳工(货车)
题目:
判断题
中、侧梁下垂超限时须调至水平。
A . 正确
B . 错误
答案:
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混凝土抗拉强度低,仅为其抗压强度的();施工周期较长,质量波动较大等。
关于泌尿系结核的病因,以下不正确的是()
标志古代文献目录学定型的著作是(),由唐初李延寿、敬播初修,魏征删定。《隋志》将甲乙丙丁四部名称径改称“经史子集”。
杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。 胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司以作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。 胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。 于是,甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。 根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是() 杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为,杜某要维护自身权益,应该是() 胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是() 关于胡某提出解除劳动合同的说法,正确的是()
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发绀伴呼吸困难见于()()。