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当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。(2012年11月二级真题)
A
物价性调整
B
工龄性调整
C
奖励性调整
D
效益性调整
答案:
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