企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。（2012年11月二级真题） _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。（2012年11月二级真题）
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在RC电路中，τ越大，充放电电流越大，充放电进行越慢，需要时间越长。

下列关于权的描述正确的是（）。

（）是指消费者的需求存在明显差异市场。

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治疗三叉神经痛的药物有（）

试述吸收细胞的结构与功能。

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