主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学基础
题目:
多选
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。
A . 正强化
B . 衰减
C . 负强化
D . 惩罚
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
现代医学模式是指()
可能发生髋关节畸形的疾病是()
在差速离心中最先沉降的细胞器是()
在鸡尾酒中加入苏打水是为了()
血栓性血小板减少性紫癜形成微血栓的机制,下列哪一项是错误的()
患儿6岁,女性,右胫骨上端肿痛、高热3天,体温39.5℃,X线片(-),分层穿刺液找到脓细胞,下列治疗措施错误的是()。
搜集语料的方法有()。
因果关系研究的方法主要是( )。 A.回归分析法 B.统计分组法 C.实验法 D.多项比较法
书写病历下列哪项不是基本要求()
开放性气胸,胸膜腔负压消失及纵隔摆动,严重影响()向心回流而导致()功能障碍。