当前学科:第八章薪酬福利管理
  • 题目: 多选
    宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

      A . 引导员工重视个人技能和能力的提高
      B . 有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
      C . 能够更好的支持扁平组织结构
      D . 能够使员工更多的参与薪酬决策

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