主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
培训的技能成果可采用()方法进行评判。
A
问卷调查
B
笔试
C
现场观察
D
定量评估
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()
已知年名义利率是8%,按季度计息,则计息周期的利率和年实际利率分别为()。
患者,男,30岁,3个月前因外伤一前牙脱落,有临时活动义齿修复,现要求固定修复。口腔检查:缺失,间隙可,牙槽嵴无明显吸收,近中切角缺损,叩(一)无松动,牙冠正常,叩(一),X线片,行完美根管治疗,全身状况良好如果选用全瓷冠固位体,牙体预备要求是()。
可以用作建筑热水管的管材有( )。
早期原发性肝癌,目前最有效的治疗方案是()
抽采瓦斯必须遵守哪些规定?
高血压病患者出现以下哪项改变,提示出现早期左心功能不全?()
政府对“市场失灵”领域直接干预是属于()的产业组织政策.
镜检可见不规则的菌丝团;菌丝细长,有分枝,无色或带棕色,可见八面形结晶体的药材是()
图示两根完全相同的长管道.只是安装高度不同,两管的流量关为()