主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
（）是制定薪酬战略的最后一步。
A
对薪酬战略内涵进行分析
B
做出薪酬决策
C
制定薪酬制度体系
D
对薪酬战略重新做出评价和调整
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
葡萄糖取代肌糖原为活动肌肉所利用要求其运动强度在（）
江某，男，60岁，已婚，烦渴多饮，尿频量多1年。答题要求：病史采集题要求根据简要病史口述应如何采集病史。
塑料增塑剂
根据上邻近层瓦斯抽采钻孔设计原则，取岩石（）为65°
关于导线测量法布设应符合的要求，说法错误的是（ ）。
煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输高。()
财政部、国家安全生产监督管理总局于二○○六年十二月八日印发了《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号），是否与新预规矛盾？
下列哪种不是特殊CT造影增强法（）
重型肝炎肝性脑病患者口服乳果糖是为了（）
左心衰竭常表现为（）