主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
绩效考评工具失常的主要客观原因是
A
绩效目标不明确
B
考评指标设计不规范
C
工作分析不到位
D
绩效考评标准不明确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
资金总库法与资金分配法有何异同?
人少地多、劳动力短缺的国家,如美国和加拿大等,在实现农业现代化时需要解决的首要问题是()。
简述化学清洗的步骤和作用?
估价的假设和限制条件主要包括以下方面( )。A.对委托人提供的有关情况和资料的真实性、合法性的假定B.对委托人提供的有关情况和资料的真实性、及时性的假定C.对委托人提供的有关情况和资料的真实性、合理性的假定D.对估价对象有关状况的假定E.对评估的价值前提的说明
测定胎儿安危的最简便而又较准确的方法是()
冠状窦的属支不包括()。
定义方法时使用的参数是(),调用方法时使用的参数是()。
堪称日本民族建筑精华、“日本之美”代表的日本皇室外行宫的桂离宫。()
为去除焊接过程中的有害物质,以适当的方式将污染的空气用新鲜空气来代替,通风往往是()的措沲
光过敏