岗位胜任特征模型可按（）分类。_第一节岗位胜任特征模型的构建与应用_全学科试题题库

当前学科：第一节岗位胜任特征模型的构建与应用

题目：多选
岗位胜任特征模型可按（）分类。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

活塞的选配原则是什么？

婚姻法的特征是（）

离合器分离杠杆高度

肺动脉瓣口血流的正常多普勒频谱不具有下列哪项特点（）

电子邮件的格式是由邮件头和邮件体组成。其中邮件头包括电子邮件地址、发信人电子邮件地址和（）部分。

慢性支气管炎急性发作伴细菌感染时，最主要的临床表现是（）

对收集整理的资料进行分析研究，应用统计手段进行数量分析，研究这些调查资料所表现出的各种总体数量特征，属于社会信息收集基本程序中的（　）。

吸收因子A（）于液气比。

下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有()。A.它重在工作过程，而不是工作结果B.它重在工作结果，而不是工作过程C.它的考评标准容易确定，操作性较强D.它的考评标准很难确定，操作性较强

在Word97的编辑状态下，原对齐方式是左对齐，如果连续两次单击工具栏中的居中对齐按钮得到的对齐方式是（）