外派员工的薪酬定价方法包括（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
外派员工的薪酬定价方法包括（）。
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危险度管理中依据的主要是（）

男性，34岁。发现晨起眼睑水肿半年，腰部不适，血压22．3／12．3kPa（165／93mmHg），双踝部凹陷性水肿，眼底见视网膜动脉迂曲变细，动静脉交叉压迹。血红蛋白103g／L，白细胞5．5×10／L，尿常规：蛋白（++），红细胞12个／HP，白细胞0～1个／HP，24小时尿蛋白定量1．5g，血浆白蛋白35g／L，血Cr123．8μmol／L（1．4mg／dl），BUN7．5mmol／L（21mg／dl）。最可能的诊断是（）

发现塌坑时，应（）、丈量塌坑的平面尺寸和深度、计算塌坑工程量。

当只有右空调组件在”AUTO”方式工作时（左空调组件不工作），在下述什么条件下，空调组件活门会自动提供高流量（）？

进给伺服系统中位置环、速度环、电流环三者输入输出的关系是（）。

陈某，症见脘腹胀满不舒，攻窜两胁，时聚时散，得嗳气矢气则舒，遇忧思恼怒则剧，苔薄白，脉弦，证属（）.

五岳中何者是中国历史上唯一受过皇帝封禅的名山（）？

在20世纪70年代法国芭蕾的发展中，巴黎歌剧院芭蕾舞团进行了两种倾向的改革：一是（），如巴兰钦、罗宾斯等人的舞剧；二是（）。

员工职业生涯发展是企业人力资源部的事，与培训部无关

下列不属于描述性研究的是（）