绩效考评可以分为___三种类型。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效考评可以分为___三种类型。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列因素中，能引起呼吸系统疾病的最常见病因是（）

通常可根据（）来判定曲轴疲劳裂纹的性质。

三十岁孕妇，宫内妊娠28周，乏力、恶心、呕吐3日来诊。既往史无特殊。查体：宫高26cm，腹围90cm，胎心140bpm，肝脾肋下未触及，肝区无叩痛。实验室检查：HBsAg（+），HBeAg（+），血清HBV-DNA2.3×107，血清谷丙转氨酶明显升高586U/L，谷草转氨酶203U/L，血清总胆红素及凝血功能正常。肝胆胰脾B型超声无异常发现。该孕妇最可能的诊断是（）对该孕妇最合适的处理是（）为了阻止HBV传播给胎儿（新生儿），以下做法不合理的是（）

“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”，“天下兴亡，匹夫有责”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，古人的这些名言共同主张的是（）

根据反洗钱的要求，经营机构应当保存每个客户的账户资料和交易记录，包括（）

营养不良患儿可能出现的化验异常不包括（）

采购需求加权平均数预测法一般赋予（）

漫游汇款业务款项核算科目（）。

当满足电子平衡条件时，吸收剂量和比释动能什么情况下数值上相等（）。

对于有冠心病危险因子的患者以下血脂水平应考虑调脂药物治疗（）