属于闭合伤的是（）_普通外科_全学科试题题库

当前学科：普通外科

题目：单选
属于闭合伤的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

成膜过程，受力以后的液体剪切后变稀，静置后返稠的现象称为（）。

频分多址发FDMA把GSM900频段内25MHz带宽按频道间隔（）Hz划分为（）个频道，频道的中心载频称为频点，实际使用为（）个，最后一个频点作为与其它通信系统的隔离带而不用。

对低收入者，失能收入损失保险每月所偿付的保险金一般不得高于原收入的（）。

关于我国佛教四大名山，说法不正确的是（　）。

渐开线标准斜齿轮的标准参数在()。A.轴剖面B.端面C.法面

下列哪个数据库是SQL SERVER在创建数据库时候，可以使用的模板?()A.pubsB.msdbC.modelD.master

什么是循环倒流？

溢流阀在液压系统中起（）、（）、（）、安全保护、和（）等作用。

对慢性阻塞性肺气肿的诊断，最有价值的是（）。

某企业的所有者知道，企业的利润主要取决于两个因素：一是经济是否景气；二是企业的经营者是否努力。为简单起见，经济只有两个状态：景气与不景气，各有50％的可能性；经营者也只有两种状态：努力与不努力。企业一年各种可能利润(单位：元)如下：如果经济景气，经营者努力可赢利800000，不努力可赢利500000；如果经济不景气，经营者努力可赢利500000，不努力可赢利300000。这里没有包含支付经营者的工资和奖金。若经营努力的心理成本为55000、不努力为0，如果所有者采取如下措施： (1)不管企业的赢利状况如何，给经营者40000元固定年薪； (2)没有固定年薪，根据企业业绩给予奖励。企业赢利300000元和500000元，不奖励；赢利800000元，奖励80000元； (3)没有固定年薪，企业奖励由公式计算，即奖励金＝0．2×(企业利润－400000)； (4)没有固定年薪，企业奖励由公式计算，即奖励金＝0．25×(企业利润－400000)。请评价这些激励措施的效果，企业所有者会倾向采取什么措施?企业经营者喜欢什么措施?