用人单位制定劳动规章制度的程序？_劳动与社会保障法学_全学科试题题库

当前学科：劳动与社会保障法学

题目：多选题
用人单位制定劳动规章制度的程序？
- A. 职工参与
- B. 包素审查或备案
- C. 公示
- D. 告知劳动者
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者男，45岁，10年前患乙型肝炎，5年前发现肝硬化，脾肿大。突然呕血、黑便，伴头晕、出冷汗，血压75/45mmHg，脉搏110次/min，急诊抢救后病情稳定，未见再出血表现。此时最合理的处理是（提示急诊上消化道造影显示食管静脉曲张，患者腹腔积液明显，GPT时常升高，有时巩膜黄染。）（）。

()是教育成功的重要条件，也是教育艺术的具体体现。

女性，9岁，小学生，一周前出现乏力，咽痛头痛，咳嗽，咳少量黏痰，体温38.6℃，实验室检查8×109／L，中性粒细胞80%，X线检查示：双肺下野不规则浸润阴影。最可能的诊断是（）

民航法规定，空勤人员在执行飞行任务时，应随身携带：（）.

在管理会计中，狭义相关范围是指（）。

下列均能被石英所刻动的矿物组是（）。

YJ27滤嘴接装机靠拢鼓轮由鼓轮及其托纸针块、（）和导纸块等组成。

杠杆收购筹资是指某一公司拟收购其他公司时，以被收购公司的资产和将来的收益能力做抵押，从银行筹集部分资金用于收购行为的一种筹资活动。( )

为使设备达到本质而进行的研究、设计、改造和采取()的最佳组合，称为本质安全化。

西太平洋台风的移动路径主要有几种（）