当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 判断题
    人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要,为实现企业的经营目标,对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。

      A

      B

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索