主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源管理的产生和发展的过程划分为()阶段。
A.手工艺制度阶段
B.科学管理阶段
C.人际关系运动阶段
D.组织科学-人力资源方法阶段
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
微机继电保护特点是调试维护方便、高可靠性、不易获得附加功能。()
超声波的反射特性取决于()。
佝偻病激期X线所见为()
作为最大的美债持有国,美元的跌跌不休之下,我国进一步加快了外汇储备分散化的步伐。但截至5月底,我国仍持有美国国债8677亿美元。中国也一直在呼吁,希望美国作为一个负责任的大国,切实采取措施,维护美国和全球经济的可持续发展,保护投资者利益,维护投资者信心。这表明()①经济全球化使得国家间的经济联系更加紧密②购买国债是一种高收益和高风险同在的投资行为③诚信是国际经济交往活动健康发展的基本要求④经济全球化实质上是以发达资本主义国家为主导的 ;
关于直热式热敏成像技术,下列说法错误的是()
如果某产品的价格标准不统一,客户将会通过互联网认识到这种价格差异。
信用证、保函是买卖双方要求银行提供信用的一种结算方式,银行承担付款义务。()
前练习说的主要观点是:()
我们每个人都平等拥有的资源是()。
治疗高碘甲状腺肿主要应用()。