主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第二章招聘与配置
题目:
单选
以下不属于员工素质测评的基本原理是()
A . 个体差异原理
B . 工作差异原理
C . 同素异构原理
D . 人岗匹配原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
将()前的复选框勾除,就可以单独设置文件夹的访问权限。
执业药师的注册机构是()
产妇,27岁。因子宫收缩过强,出现急产,对于其新生儿正确的护理措施是()。
下述5种法定性病中.何种系衣原体所致
K浓度升高时,心肌应激性()。
控制狂犬病的最有效措施是()
火车顶部采集洗煤样,其采样精密度是如何规定的?
面对零售客户和消费者的沟通是呼叫中心还需要具备的()。
《通信电源割接技术要求》中规定:在制订割接方案前,制订单位必须充分了解割接设备(交直流配电系统、整流系统、UPS系统、蓄电池组、柴油发电机组等)的()并掌握设备的基本操作功能。
上颌后堤区的宽度().