当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    劳动法的监督检查薄弱表现是()。

      A用人单位违法用工

      B劳动监察机构执法不力

      C劳动者的维权成本较高

      D劳动争议解决渠道不畅

      E地方保护设障

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