当前学科:人力资源管理
  • 题目: 单选
    在人力资源管理中常会出现任人唯亲、人认为情、任人唯利等不良现象的原因在于()。

      A . A.HRD过程中重视的是劳动者个体
      B . B.HRD过程中重视的是劳动者的内在素质
      C . C.HRD过程中以人员素质为基本点
      D . D.HRD过程存在“拉关系”现象

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