移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）_通信代维人员管理制度_全学科试题题库

当前学科：通信代维人员管理制度

题目：判断题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

维护重要凭证状态需要进行授权吗（）。

患者，女，14岁，学生，经期腹痛，两年余，患者性格内向，每次行经前2～3天小腹疼痛拒按，胸胁及乳房胀痛，经量少，经行不畅，色紫黯有块，块下痛减，经净后疼痛消失，舌紫暗，脉弦此病治法是（）

Tally的中文含义是“报关”()

有一克尔盒放在正交的起偏器和检偏器之间，已知克尔盒的厚度l=5cm，极板之间的距离为1mm，其中所盛的液体为硝基苯，克尔常量k=2.13×10-12m/V2．若以频率为107Hz、峰值为6000V的高频电压加在克尔盒的两极板上，试计算λ=546nm的线偏振光通过克尔盒时每秒内的遮断次数．

干扰现象

穆索尔斯基的创作思想是怎样的？在写作手法上有那些与众不同之处，代表作品有哪些？

根据某一现象的历史资料，推测现象未来状况及可能达到的水平的预测方法是（）。

按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为（）

电池在恒温时（没测量时）为什么要将电钳松开？

投资项目购置进口设备的进口从属费用中，以进口设备到岸价（CIF价）为计费基数的是（）。