职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：多选
职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

中药提取生产中提取工序应当记录什么数据？

宗教是人类古老的意识形态。（　）

镀锌的锌层厚度应符合下列规定：镀件厚度小于5mm时，锌层厚度应不低于（）μm。镀件厚度大于或等于5mm时，锌层厚度应不低于（）μm。

五味的五行归类中属“木”的是（）

电子商务是网络经济的重要组成部分。以下关于电子商务的叙述中，（）是不正确的。

《排队上车》的主题属于（）

憎寒壮热，头痛项强，肢体酸痛，无汗，鼻塞声重，咳嗽有痰，胸膈痞闷，舌苔白腻，脉浮数而重取无力者，治宜选用（）

宏观调控的目标通常不止一个而是多元化的，并且在一个国家的不同时期有所不同。()

假睫毛装上时，短的一边应装在（）。

参与IMP合成的第一个酶利用Gln作为氨基的供体而不是直接使用氨，这个现象在其它地方也能发现。为什么自然利用一个更耗能的过程(Gln作为氨基供体需要消耗ATP)？