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当前学科：血液病
题目：
单选
女性，26岁。头晕、乏力，2年来月经量多，浅表淋巴结及肝、脾无肿大，HGB62g/L，WBC7.0×10
9
/L，PLT175×10
9
/L，血片可见红细胞中心淡染区扩大，网织红细胞计数0.005。寻找病因应首选（）.
A . A.放射性核素骨扫描
B .
51
Cr红细胞半寿期测定
C . 妇科检查
D . 钡剂灌肠
E . 胸部X线检查
答案：
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在非自动闭塞的电气化区段上更换钢轨时，可以在同一地点将两股钢轨同时拆下。
煤矿企业每年必须至少组织1次（）演习。
下列疾病，最常出现杵状指的是（）
什么是世界坐标、绝对坐标和相对坐标？各有什么区别？
药物与血浆蛋白的结合是______，有______现象，只有______型才能向组织转运并发挥药理作用，组织结合高的药物，有时会造成药物消除______。
不能直接使用江苏电信互联星空业务的用户类型有（）.
土体的滑坡和坍塌是同一种现象。
可同时存在HVGR和GVHR两种移植排斥反应的是（）
沃尔玛公司的飞跃发展，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式，所谓交叉培训就是一个部门的员工到其它部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种职业，造成这种现象的原因是员工对本身职务的厌烦。此外，还有人认为他们所从事的职务没有发展前途，不利于以后的发展，于是选择了离开。而沃尔玛正是利用这种交叉培训解决了这一问题，沃尔玛的交叉培训使上下级之间的关系变得随意亲切，没有隔阂，久而久之，大家形成了统一思想认识：“我和总经理是同事，我就是这家店的一份子，”从而全心全意地投入到经营，为沃尔玛更加茁壮的成长打下基础，经过交叉培训，员工以沃尔玛为家，为了沃尔玛的利益而努力奋斗，使之成为零售业的巨鳄，也使顾客对沃尔玛有了感情上的认同。 请回答本案例以下问题： （1）沃尔玛交叉培训的成功，对企业展开培训工作有哪些重要的启示？ （2）沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果？
五行相克的关系中，恐“所胜”的情志是（）。