A . 同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化
B . 同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
C . 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
D . 若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义
E . 以上都正确