战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。
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脚手板有

以下不属于金融资产的有()

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国际金本位体系始于1880年，它是一种以一定成色及重量的黄金为本位货币的国际货币制度，包括（）、（）和（）三种形式。

湿陷性黄土颗粒组成均一，粉粒占绝对优势，黏粒含量较低，典型湿陷性黄土黏粒含量为（）左右。

开放式基金在开始办理申购或者赎回前，至少每周公告3次资产净值和份额净值。（）

滴定完毕后，将滴定管内剩余溶液倒回原瓶，再用自来水、蒸馏水冲洗滴定管。

()深刻地提出了“以权力制约权力”的制约与均衡思想。

构成胸廓上口的是（）。

补取岩（矿）芯