战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。
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有形实邪闭阻气机所致疼痛的性质是（）。

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1991年，舒马赫首次参加F1比赛时代表的是哪支车队（）

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正投影如实地反映物体的形状和大小。

我国清真寺的教长称（）

下列对里证的认识，不正确的是（）。

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下列关于烟草专卖行政法律责任的说法正确的有（）。①无准运证或者超过准运证规定的数量托运或者自运烟草专卖品的，处以违法运输的烟草专卖品价值20%以上50%以下的罚款②擅自收购烟叶的，应当处非法收购烟叶价值20%以上50%以下的罚款，并按照国家规定的价格收购违法收购的烟叶；擅自收购烟叶1000公斤以上的，依法没收其违法收购的烟叶和违法所得③未取得国务院烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖批发企业许可证，擅自跨省、自治区、直辖市从事烟草制品批发业务的，由烟草专卖行政主管部门处以批发总额20%以上50%以下的罚款④免税进口的烟草制品不按规定存放在烟草制品保税仓库内的，可以处烟草制品价值50%以下的罚款