对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：多选题
对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

期货公司在为投资者开立账户前，应当向投资者出示（）。

在起吊、牵引过程中，受力钢丝绳的周围、上下方、（）和起吊物的（），严禁有人（）和通过。

股票基金应有80%以上的资产投资于股票。（）

铝合金门框与墙体缝隙可采用（）填塞饱满。

旅游民事纠纷的特点有（）

实施廉租住房保障，主要通过()，增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。

指出下列不属于帮助少年儿童顺利度过逆反期的重要内容（）。

药物所致的急性间质性肾炎患者，其肾间质中常可发现的细胞是（）

阅读材料，回答下列问题。近年来，随着互联网技术和移动通信技术的广泛使用，借助网络实现资金支付、融通和信息中介服务的互联网金融飞速发展，手机银行、支付宝、余额宝等金融服务和产品深受广大用户欢迎。互联网金融企业无需设立众多分支机构，能够提供更直接的金融服务，有更广泛的客户基础；它提供的全天候、全方位、一站式的金融服务，使业务处理速度更快，用户体验更好；同时，它不断推动传统金融机构改变业务模式和服务方式，一定程度上填补了传统金融覆盖面的空白。目前我国互联网金融的相关法律还不健全，信用体系也不够完善，容易诱发恶意骗贷、卷款跑路等问题；一旦遭遇黑客攻击，互联网金融的运营、投资者的资金安全和个人信息安全都无法得到保证。结合材料，分析互联网金融快速发展的经济意义。运用重点论的知识，说明对互联网金融应持有的正确态度。

生态适宜度的评价方法？