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当前学科：工资理论与工资管理
题目：
多选
按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）
A . 年资型工资制
B . 分解型工资制
C . 职能型工资制
D . 多元型工资制
E . 职位型工资制
答案：
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