主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
招聘计划的制定是对组织人力资源的一次盘点,使组织能够迅速把握人力资源的动态平衡,对实现组织战略目标具有促进作用。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
月经后期,月经量少,色淡质稀,此属()。
下列哪个选项不属于病史采集的内容:()
在大额支付系统委托收款业务的后续处理中,对以单位为付款人的拒绝支付款项的业务,在业务处理完毕后需由经办行留存备查的材料不包括()。
人每日所需的能量是()。
截止2013年7月初,全球TD-LTE商用网络数量为()。
9、关于OSI参考模型层次划分原则的描述中,正确的有( )
下列关于完全成本分摊法说法正确的是()。
甲、乙、丙三个寿命期相等的互斥方案的投资分别为300万元、200万元、100万元,内部收益率分别为9%、14%、16%,基准收益率为10%,乙和丙两个方案的差额内部收益率为13%,则()。
心包摩擦音和胸膜摩擦音的鉴别要点是()。
常作为计数胸椎的体表标志是()