当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    劳动合同短期化带来的弊端包括()。

      A降低劳动者的职业稳定感

      B影响全社会对人力资本投资的积极性

      C影响劳动者与用人单位建立利益共同体

      D会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本

      E通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度

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