A . 该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得
B . 该模型认为工作满意度是多维的
C . 该模型认为对所有的员工来说.不同的因素对工作满意度的贡献是相同的
D . 该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，则会导致调查结果的片面性