了解一个人所具有的潜在能力，了解一个人是否符合该企业某一岗位的需要的测试方式是（）_企业管理_全学科试题题库

当前学科：企业管理

题目：选择题
了解一个人所具有的潜在能力，了解一个人是否符合该企业某一岗位的需要的测试方式是（）
- A. 情景模拟
- B. 心理测试
- C. 笔试
- D. 面试
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

流动性风险是()长期积聚、恶化的结果。

消除风口连续破损的根本措施是使高炉（）活跃。

及时调整水灰比，尽量使喷头与喷射面保持垂直，并与喷射面保持（）左右距离。

管理宽度即每一个上级所能控制的下级人数。

自整角机、旋转变压器和光电编码器都是基于电磁作用原理的位置(移)检测装置。()

中医的肾子相当于（）

按通用服务礼仪的规定，在形体仪态要求中，以下对"规范坐姿"的入座要求描述不正确的是（）

集装基础模数尺寸是最小的集装尺寸，它是在物流基础模数尺寸的基础上，按倍数推导出来的各种集装设备的基础尺寸。

有机磷杀虫药中毒时，有诊断意义的是（）

常用的写意山水画技法有（）。