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当前学科：人力资源
题目：
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工作任务分析法是以（ ）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A . 工作评价
B . 工作说明书
C . 访谈记录
D . 工作任务分析记录表
E . 工作规范
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