当前学科:管理沟通
  • 题目: 未知类型
    培训需求分析的新方法是()。

      A.缺口分析

      B.问卷调查法

      C.关键事件法

      D.绩效考核

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索