擅自离开工作岗位连续（）天以上的，离岗期间停（扣）发，其中离岗时间不足1月的按1个月计算_财务行政_全学科试题题库

当前学科：财务行政

题目：单选
擅自离开工作岗位连续（）天以上的，离岗期间停（扣）发，其中离岗时间不足1月的按1个月计算
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述饭店在目的地社会经济中的作用。

小关节面综合征的CT征象应除外()

（）是满族“族庆”之日

适合做高频放大或宽频带放大电路及恒流源的放大组态是()。

单位或者个人设置医疗机构，必须经（）卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书，方可向有关部门办理其他手续。

全科医学的综合性服务特点体现在（）。

患者男，53岁，因"腰痛伴左下肢麻木"来院就诊，患者3年前开始出现腰痛，症状逐渐加重，近半年来开始出现左下肢麻木，曾在当地医院行牵引等治疗，症状未见明显好转。门诊行CT检查提示：腰4、5椎间盘突出。突出椎间盘压迫神经根引起疼痛的机制主要的理论有（）

下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售（）

相差高频保护（）相邻线路的后备保护。

领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要()。A、过程导向型B、资本导向型C、管理导向型D、员工导向型E、任务导向型