当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。

      A分析评价企业薪酬战略

      B使企业薪酬战略与经营战略相适应

      C将企业薪酬战略目标具体化

      D重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性

      E进行员工薪酬满意度调查

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