当前学科:战略人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    对员工绩效进行评价与考核的目的包括()。

      A.实现组织战略与经营目标

      B.引导员工行为与努力方向

      C.提供人力资源的决策依据

      D.促进个体的职业生涯发展

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