人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）
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【背景资料】某医院门诊楼，位于市中心区域，建筑面积10000㎡，地下1层，地上10层，檐高45m。现浇混凝土框架一剪力墙结构，筏板基础，基础埋深7.8m，底板厚度1100mm，混凝土强度等级C30，抗渗等级P8。基础施工时，根据地质勘察资料的情况报告，确定基础基坑采用深基坑开挖形式。室内地面铺设实木地板，工程精装修交工。施工过程中发生如下事件：事件一：基坑开挖到设计标高后，总承包施工单位技术负责人组织、建设、设计、勘察、监理等单位的项目技术负责人共同检验，经检验基坑符合要求。事件二：在底板混凝土浇筑时，为控制裂缝，拌制水泥采用低水化热的矿渣水泥，混凝土浇筑后及时进行覆盖并开始浇水，按规定时间进行浇水养护。事件三：主体结构施工，施工单位在梁板模板工序上严格均按规范要求起拱，确保构件的平整度。在该工程混凝土结构子分部工程完工后，项目经理部提前按验收合格的标准进行了自查。事件四：室内地面面层施工时，对木搁栅采用沥青防腐处理，木搁栅和毛地板与墙面之间未留空隙，面层木地板与墙面之间留臵了10mm缝隙。请根据上述背景资料完成以下选项。大体积混凝土浇筑完毕后，应在（）内加以覆盖和浇水。采用矿渣水泥、火山灰水泥等拌制的混凝土养护时问不得少于（）。对跨度大于4m的现浇钢筋混凝土梁、板，其模板应按设计要求起拱；当设计无具体要求时，起拱高度应为跨度的（）。木搁栅与墙之间应留出（）的缝隙。毛地板与墙之间留出（）的缝隙。基坑验槽时，应重点观察以下部位（）。基坑验槽内容有（）。混凝土结构子分部工程施工质量合格的标准是有关分项工程施工质量验收合格以及（）。事件一中，施工单位的做法是否正确。为避免出现质量问题，施工单位应事前进行五个方面的控制，即人、材料、机械、方法以及环境。

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