（）是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变动的弹性目标，最高要达到多少，最低不能低于多少。_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：单选
（）是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变动的弹性目标，最高要达到多少，最低不能低于多少。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

数学在提高人的科学能力、抽象能力、想象力和创造力等方面有着独特的作用。()

产品部门×产品部门投入产出表的基本系数有（）。

确诊宫颈癌的方法是（）

怎样理解公司的使命？

超过（）‟坡路的线路，禁止溜放调车（为溜放调车而设的驼峰和牵出线除外）。

Dicom3.0的作用是（）

下列公路工程项目，二级注册建造师可以担任项目负责人的是（）。

一般机会研究包括（）研究

某房地产开发商拟开发建设商品住宅项目，市场预测售价为6000元/㎡，变动成本为2550元/㎡，固定成本为1800万元，综合营业税金为450元/㎡。该开发商保本开发商品住宅面积是（）。

《南京条约》的第二条规定：自今以后，大皇帝恩准英国人民带同所属家眷，寄居大清沿海之广州、福州、厦门、宁波、上海等五处港口，贸易通商无碍；且大英国君主派设领事、管事等官住该五处城邑，专理商贾事宜，与各该地方官公文往来。下列说法错误的是（）