人力资源的可变性是指(  )。

  A．人力资源在使用过程中发挥作用的程度会有所变动

  B．人在劳动过程中的价值会有所变化

  C．个人的智力和体力水平会发生变化

  D．个人的收入水平和工作内容会发生变化