A . 工作人员连续两年年度考核不合格
B . 受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
C . 受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
D . 工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位