主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：现代人事管理学
题目：
判断题
劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因。
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
计算题：称取1.000g干燥的OH-型阴离子交换树脂，加入200.00mlc（HCL）=0.01064mol/LHCL溶液，摇匀，静置。取上层清液50.00ml，以c（NaOH）=0.1048mol/LNaOH标准溶液滴定，消耗36.55ml，求其交换容量是多少？
诗歌语言的音乐美主要体现在（）
医学行为是否有利于病人病情的缓解、治疗和康复是（）
学校加强与家庭教育的联系，能使学校和家庭更全面地了解教育对象的身心发展特点，最大限度地进行（）。
无牙下颌牙槽嵴吸收的方向是（）.
激光头电路包括哪些？
关于牙周病患者行正畸治疗的描述正确的是（）
某项固定资产原价为20000元。预计净残值800元，预计使用年限5年。采用双倍余额递减法计算第3年折旧额为（）元。
“先王之法，立天子不使诸侯疑焉，立诸侯不使大夫疑焉，立嫡子不使庶孽疑焉。疑生争，争生乱，是故诸侯失位则天下乱，大夫无等则朝堂乱。”这表明西周实行嫡长子继承制的目的是（）
膨胀机采用节流调节的方法十分简单,但效率小