当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()

      A市场领先策略

      B市场跟随策略

      C混合策略

      D平均薪酬策略

      E市场滞后策略

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