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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是（）。
A
同因素理论
B
激励推广理论
C
认知转换理论
D
强化理论
答案：
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